Peste 200.000 de români vor avea după vârsta de 60 de ani o
pensie privată facultativă, numărul lor fiind de aşteptat să
crească în următorii ani. Cea mai mare parte dintre aceştia
lucrează în instituţii financiare, unele ramuri industriale şi
comerţ.Spre deosebire de pensia privată obligatorie (pilon II) unde participantul nu are obligaţii financiare suplimentare, pensia facultativă (pilon III) presupune o contribuţie financiară suplimentară. Aceşti bani pot fi viraţi în contul de pensie facultativă fie de angajat, fie de angajator, fie de ambii. Statisticile arată că la sfârşitul anului trecut, pentru 57% dintre participanţi contribuţiile au fost plătite de către angajatori, 31% dintre participanţi au plătit singuri, iar 12% au achitat împreună cu patronii lor.
Pensiile private facultative prezintă o serie de avantaje, comparativ cu cele obligatorii. Astfel, oricine îşi poate plăti o pensie, chiar şi cei fără carte de muncă. Pe de altă parte, suma care se doreşte ca pensie poate fi stabilită chiar de la început, iar administratorii fondurilor de pensii vor calcula valorile respective. Participarea la pensiile facultative nu este condiţionată de vârstă, iar pensia facultativă se obţine la cel puţin 60 de ani, având cel puţin 90 de contribuţii lunare. În plus, banii plătiţi în contul pensiei pot varia în fiecare an, în funcţie de posibilităţi. În afară de suma minimă garantată în contract, beneficiarul va primi bani în plus, rezultaţi din profitul obţinut de fondul de pensii în urma investiţiilor.
Salarii mai mari cu sute de lei
Una dintre cauzele pentru care numărul celor care au optat până acum pentru o pensie facultativă este mic este legată de deductibilitate. Contribuţiile la fondurile facultative nu au fost scutite de la plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat (CAS).
Presupunem că un angajat primeşte un salariu mediu brut de 1.900 lei şi virează o contribuţie pentru pensia facultativă de 400 euro pe an. El va primi un salariu mediu net de 1.250 lei. În scenariul propus de CSSPP, care cere ca scutirea de CAS a contribuţiilor la pensiile facultative, salariul mediu net creşte la 1.383 lei, iar taxele totale plătite de angajator scad cu 135 lei faţă de actuala situaţie, în care există o deductibilitate parţială, doar de la impozitul de 16%. În varianta scutirii de contribuţiile sociale, angajatul va primi un salariu mediu net de 1.456 lei, iar angajatorul va plăti taxe totale mai mici cu 247 lei faţă de situaţia din prezent.
Sursa: gandul.info





